日本の最も深刻な労働争議の多くは、賃金や労働条件ではなく、企業による労働者の解雇、あるいは労働力削減をめぐって展開されます。戦後日本における最大の労働争議の一つは、1959年から60年にかけて、九州大牟田の三池炭鉱で起こりました。 石炭産業の全国的な再編成の一環として、1959年に三井鉱山は数千人の労働者を失業に追い込む三池炭鉱閉鎖の計画を発表しました。炭鉱労働者は閉鎖計画に抗議するためにストライキに突入しました。ストは1年以上続き、全国から支持を集めました。総評はスト参加労働者に全国的リーダーシップや支援を提供しました。しかし、次第に企業側が優勢となって炭鉱労働者は職を失いました。 ストライキ集会での炭鉱労働者、赤ん坊を背負っている妻たちの様子を見るには、下の「写真」をクリックして下さい。